Measure. Match. Grow.

Entfalte das volle Potenzial deiner Organisation.

Mach das gesamte Potenzial deiner Organisation sichtbar.​

BLUQUIST stellt umfassende und aussagekräftige Daten zum individuellen Potenzial von Mitarbeitern & Teams zur Verfügung und ermöglicht so passgenaue Besetzung und zielgerichtete Weiterentwicklung von Fach- & Führungskräften.

Bye bye 360° Feedback.
Willkommen People Analytics.

Über Selbst- & Peer2Peer Assessments ermittelt BLUQUIST aussagekräftige Daten zu Persönlichkeit, Motivation, Präferenzen und Wohlbefinden und macht diese für Mitarbeiter und Führungskräfte intuitiv nutzbar.

Die Entwicklungsdaten werden über kurze spielerische Assessments generiert. Sie setzen sich zusammen aus etablierten Standards wie Big 5 oder dem Reiss Motivation Profile® sowie speziell entwickelten Assessments zur Ermittlung von Kompetenzen, psychologischem Potenzial und situativem Wohlbefinden von Individuen und Teams.

Enthaltene Assessments:

Persönlichkeitsmerkmale sind zeitlich stabile Eigenschaften einer Person, durch die die Menschen sich unterscheiden. Sie bilden den Grundstein für unser Handeln, unsere Vorlieben und unsere Stärken und Schwächen​. Ob privat oder im Beruf – seine eigene Persönlichkeit oder die anderer Personen zu kennen ermöglicht das Verständnis bestimmter Verhaltensmuster​.

Die Persönlichkeit eines Menschen wird durch verschiedene Werte und Motivatoren/Motive beeinflusst, die je nach Person unterschiedlich stark oder schwach ausgeprägt sein können. Das Reiss Motivation Profile (RMP) hat 16 wissenschaftlich validierte Lebensmotive ermittelt, die als Grundlage für menschliches Handeln, Denken und Fühlen dienen und individuell ausgeprägte Bedürfnisse wiederspiegeln.

Neben der Persönlichkeit spielen vor allem individuelle Präferenzen eine wichtige Rolle bei der Frage, was Menschen in ihrem Denken und Handeln antreibt. Im beruflichen Kontext beeinflussen Vorlieben unsere Motivation, bestimmte Ziele zu verfolgen und Entscheidungen zu treffen. Passt unser Arbeitsalltag zu unseren beruflichen Präferenzen, geht es uns eher gut und wir sind motivierter.

Das Potenzial bildet die psychologischen Fähigkeiten und Haltungen des Menschen ab​. Die Attribute beschreiben psychische Ressourcen, Fähigkeiten und das Kapital, auf das eine Person zurückgreifen kann – vor allem in schwierigen Zeiten.

Jeder Mensch zeichnet sich durch ein individuelles Repertoire an Fähigkeiten, Fertigkeiten und Stärken aus, die unter dem Begriff „Kompetenzen” zusammenfasst werden. Unsere individuellen Kompetenzen sind u.a. ausschlaggebend dafür, in welcher Funktion oder welchem Aufgabenbereich in einem Unternehmen wir unsere beste Leistung abrufen können.

Durch die sich ständig ändernden Anforderungen in der heutigen Welt ändert sich auch die Rolle der Führungskraft. Führungskräfte stehen daher vor der Herausforderung, ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Führungsstil dem jeweiligen Kontext anzupassen. Die Auswahl geeigneter Führungskräfte im Unternehmen ist zudem von hoher Bedeutung, da die Zufriedenheit und Bindung der eigenen Mitarbeiter somit wesentlich (positiv als auch negativ) beeinflusst werden kann.

Das Wohlbefinden von Mitarbeitern rückt immer stärker in den Fokus. Organisationen müssen aktiv und positiv auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einwirken, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter​ langfristig sicherzustellen. Die Messung des individuellen Wohlbefindens ist dabei ein wichtiger Schritt, um Veränderungsprozesse einzuleiten und deren Wirksamkeit zu überprüfen.

Mehr als ein Analytics-Tool.
BLUQUIST steigert die Performance deiner Mitarbeiter und Teams.

BLUQUIST kommt standardmäßig mit intelligentem Rollen- und Team-Management, das es dir ermöglicht Rollen und Teams datengestützt zu besetzen. So sparst du kostbare Zeit und musst dich bei Personal- und Entwicklungsentscheidungen nicht mehr nur auf dein Bachgefühl verlassen.

Intelligentes Rollen-Management: Der richtige Mensch in der richtigen Rolle.​

Definiere datengestützt Rollen für deine Organisation, indem du leistungs- & entwicklungsrelevante Merkmale realer Personen erfasst oder Rollenprofile individuell konfigurierst. So kannst du Stellen passgenau besetzen und Mitarbeiter gezielter entwickeln – auch über Rollengrenzen hinweg.​

Definiere ideale Teambesetzungen für deine Herausforderungen.

Nutze Mitarbeiterdaten und Rollenprofile um Teams zu formieren, die den anspruchsvollen Herausforderungen deiner Organisation gerecht werden. Ob Marketing-, Sales- oder Produktteam, BLUQUIST hilft dir dabei, die richtigen Persönlichkeiten & Kompetenzen in Teams zusammenzubringen, um deine Organisation erfolgreich zu machen.​

BLUQUIST bietet dir ein ganzes Ökosystem, das dich bei der Entwicklung deiner Organisation unterstützt.​

BLUQUIST bietet dir ein ganzes Ökosystem, das dich bei der Entwicklung deiner Organisation unterstützt.​

​Mit BLUQUIST erhälst du nicht nur Zugang zu einem innovativen People Analytics und Entwicklungstool, sondern auch zu einem einzigartigen Experten-Netzwerk. 
Bei Bedarf unterstützen wir dich mit unseren international agierenden Partnern.

Über ein monatliches Abonnement erhälst du Zugriff auf alle Funktionen von BLUQUIST, wie z.B. Assessments, Rollen-Management und Team-Management. Im Vergleich zu herkömmlicher B2B-Software, zeichnet sich BLUQUIST durch eine herausragende User Experience aus, die sich ohne weiteres an die Bedürfnisse deiner Organisation anpassen lässt. 

Unsere Produktexperten unterstützen dich bei der Einrichtung und Einführung von BLUQUIST in deiner Organisation und stellen sicher, dass du einen reibungslosen Start hinlegst. 

Sollten doch mal Probleme bei der Nutzung auftreten, stehen dir selbstverständliche unsere Support-Mitarbeiter zur Verfügung und sorgen für schnelle Abhilfe.

Für wen ist BLUQUIST geeignet und wer profitiert davon?

BLUQUIST ist für Organisationen jeder Größe geeignet und entfaltet seine Möglichkeiten vor allem in Organisationen die auf kontinuierliche Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften angewiesen sind und zielgerichtet auf sich verändernde Anforderungen an ihre Mitarbeiter reagieren müssen.

Dabei profitieren Führungskräfte, HR und Mitarbeiter gleichermaßen von den Möglichkeiten von BLUQUIST.

 

haben mit BLUQUIST ein mächtiges Tool, um ihre Organisation datengestützt zu transformieren (Capability-Building, Kulturtransformation, Restrukturierungen)

werden in ihrer Leader-Rolle befähigt, können ihre Teams und Mitarbeiter zielgerichtet entwickeln und ihre besten Mitarbeiter länger an die Organisation binden. 

können die Gesundheit und das Potenzial ihrer Organisation erkennen, gezielt verbessern und Organisationsveränderungen effektiver begleiten.

können ihr volles Potenzial erkennen, sich gezielt weiterentwickeln und so nachhaltig ihre Karriereoptionen verbessern.

können die Weiterentwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams deutlich effizienter und zielgerichteter gestalten.

Erlebe, wie deine Organisation von BLUQUIST profitieren kann.

Das sagen unsere Partner und Kunden.