Finde die geeignete Person für den Job

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, dass die Anforderungen an Rollen immer spezifischer und individueller werden. Doch die Grundlage für Personalentscheidungen sind häufig unvollständige Daten und subjektive Erfahrungswerte. Um gute und objektive Entscheidungen treffen zu können, benötigst du das Wissen über die persönliche Passung einer Person mit der Rolle.

Mit unserem Rollen-Modul definierst du die Anforderungen an Rollen und findest die geeignete Person für den Job.

So geht's:

1. Erstelle datengestützte Rollenprofile

Jede Rolle hat ihre ganz spezifischen Anforderungen die eine Person erfüllen muss, um der Rolle gerecht zu werden. Dabei sind fachliche Qualifikationen und natürlich auch Charaktereigenschaften relevant. Erstelle ein Referenz-Profil für eine Rolle – manuell oder automatisiert aus den Profilen vergleichbarer Positionen oder Teams. Mit diesem Profil kannst du später die Passung deiner Kandidat:innen vergleichen. Und du behältst den Überblick, welche Bedarfe in deiner Organisation noch offen sind.

2. Identifiziere die passende Person

Finde schnell und einfach die passende Person mit unserem datengestützten Matching-Verfahren. Erkenne wie gut eine Person auf eine Rolle passt und wo es Abweichungen zum Rollenprofil gibt. So triffst du bessere Personalentscheidungen, stellst die richtigen Fragen in Personalgesprächen und kannst gezielt die Person auf die Rolle vorbereiten.

3. Gestalte ein rollenspezifisches Onboarding & Training

Durch die exakte Darstellung der Deltas zwischen Mitarbeiterprofil und dem Rollenprofil lassen sich individuelle Entwicklungspfade ableiten.

Passgenaue Onboarding- und Trainingsmaßnahmen führen zu einem erfolgreichen Start und einer Entwicklung deiner Mitarbeitenden in der neuen Rolle.

Das Rollen-Modul beinhaltet:

Einfache Verwaltung und Steuerung all deiner Rollen
Manuelles Erstellen von Rollenprofilen
Datengestützte Erstellung von Rollenprofilen auf Basis von Mitarbeiterdaten
Umfassende Beschreibung von Rollenprofilen (Persönlichkeit, Motivation, Präferenzen, Werte, Kompetenzen)
Automatisiert passende Talente für Rollen aus dem Kandidatenpool oder Unternehmen identifizieren

Unleash human potential

Jeder Mensch ist einzigartig. Mit bluquist erfährst du mehr über deine Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen und findest heraus, was sie zu Höchstleistungen antreibt. So funktioniert die Arbeitswelt der Zukunft.