Jetzt bei Apple Podcast und Spotify! Johannes Ehrhardt, Founder und CEO von bluquist, war beim “The People Equation” Podcast eingeladen! HR Analytics mag trocken klingen, doch Johannes schafft es immer wieder, Menschen von den Themen die ihn bewegen, zu begeistern. Eine Firma ist wie ein Ökosystem, das gesund sein muss um effizient zu arbeiten. Performance
In unserem Video-Podcast spricht Rachel mit Johannes über die Bedeutung von Diversität und Inklusion in Unternehmen, wo noch Handlungsbedarf besteht und wie Rachel´s Firma eine datengestützte Lösung hierfür entwickelt hat. Außerdem erhältst du persönliche Einblicke von Rachel aus über 10 Jahren Erfahrung in Product Management und wie ihr Weg von Oxford & Standford University, nach
In unserer neuen Episode unseres Video-Podcasts sprechen wir mit Dr. Katharina Harsch über Talent Management. Dabei sprechen wir über die Wichtigkeit von Kontext, über individuelles Potenzial, Fehlschläge und Selbstreflexion. Hör jetzt rein und erfahre, was für ein erfolgreiches Talent Management entscheidend ist. #talent #talentmanagement #selbstreflexion #bestfit #contextmatters #humanpotential Auf YouTube ansehen Auf Spotify Podcasts anhören
In unserem Video-Podcast spricht Paul mit Johannes über die Entwicklungen im Recruiting, die Unterschiede zwischen amerikanischer und europäischer Denkweise im Recruiting und den dringend notwendigen Sinneswandel in Personalabteilungen aufgrund von fehlender Vision und Strategie. Außerdem erhältst du persönliche Einblicke von Paul aus über 25 Jahren in Finance & Recruiting. Paul Taaffe war langjähriger Controller &
Wir sind beim Web Summit 2021 in Lissabon als Teil des BETA Startup Programms vertreten. Wir haben dadurch die Möglichkeit bluquist im Rahmen des PITCH Wettbewerbes auf großer Bühne zu präsentieren. Ihr könnt euch auf spannende Einblicke freuen! Du willst uns treffen? Unsere Kollegen Simon Brumm, Katharina Harsch und Johannes Ehrhardt vertreten bluquist vor Ort.
Innovation entsteht vor allem durch die Kombination interdisziplinärer Erfahrungen und Fähigkeiten. Bei bluquist sind systemische Partnerschaften von großer Bedeutung, um innovative Produkte zu schaffen. Deshalb haben wir uns mit den Spezialisten in Unternehmennachfolge von KERN zusammengetan, um Unternehmern in der DACH-Region ein einzigartiges digitales Assistenz-System zu bieten. Führungskräfte in Familienunternehmen und potenzielle Nachfolger:innen erhalten Klarheit
Es ist großartig, dass wir Investoren für uns gewinnen konnten! Das marktführende Privatinvestoren-Netzwerk der DACH-Region Companisto glaubt an BLUQUIST und investiert insgesamt 900.000 EUR! Vielen Dank für euer Vertauen! Wir werden alles daran setzen im Sinne unseres Slogans “Measure. Match. Grow” den Menschen wieder stärker in das Zentrum von HR- und Führungsarbeit zu bringen, um
Wir sind überglücklich und stolz auf die durchweg positiven Reviews unserer Kunden auf Proven Expert. Wir arbeiten mit allen Kräften daran auch in Zukunft unsere Kunden dabei zu unterstützen durch unseren datenbasierten Ansatz den Menschen stärker in den Fokus von HR- und Führungsarbeit zu bringen! #bestfit #candidateselection #development #potential #data-based #backtohuman
In unserem Video-Podcast spricht Prof. Dr. Tobias Schütz, Professor für Marketing und Customer Science an der ESB Business School der Hochschule Reutlingen mit Johannes Ehrhardt über das Thema #Potenzialerkennung und #Potenzialentfaltung Er sieht die geringe Verbreitung von #Potenzialanalysen in Deutschland als verpasste Chance. Bisherige Erfahrungen sollte nicht das einzige Kriterium sein, um auf Leistung und Erfolg zu schließen. Er sagt: “Ob #Potenzial abgerufen werden kann,
Wir freuen uns mit Ambitus unter der Leitung von Caroline Timmermann ein starkes Partner-Unternehmen rund um die Themen Profiling, Führungskräfte-Entwicklung und Personalstrategie gewonnen zu haben. Mit Ambitus haben wir bereits Projekte im Mittelstand erfolgreich durchgeführt und hoch-effektive Kombinationen aus Platform-Automatisierung und professioneller Beratung geschaffen, die unsere Kunden erfolgreich gemacht haben. Caroline Timmermann hat das in