Finde die passende Person für deine Vakanz

Offene Positionen werden häufig auf Basis von wenig aussagekräftigen Lebensläufen und Daten besetzt. Nicht selten stellt sich nach einiger Zeit heraus, dass die neue Person nicht zum Team, zur Kultur oder Rolle passt. Damit sich Talente langfristig im Unternehmen wohl fühlen und eine hohe Leistungsbereitschaft haben, spielt die kulturelle Passung und die Passung der Persönlichkeit eine bedeutende Rolle.

Mit unserem Candidate-Modul identifizierst du die Person, die am besten auf die Rolle, zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

So geht's:

1. Erstelle und verwalte alle deine Vakanzen

Unser Tool ermöglicht dir ein einfaches Erstellen und Verwalten aller Vakanzen in deinem Unternehmen. So behältst du den Überblick, welche Stellen noch offen sind und welche Personen aus deinem Pool zu welchen Teams und Vakanzen passen.

2. Vergleiche Kandidat:innen miteinander

Definiere persönliche und fachliche Anforderungen für eine bestimmte Rolle und erhalte datenbasierte Unterstützung. Bewerte und vergleiche deine Kandidat:innen schnell und ganzheitlich auf Basis unserer Assessments. Du kannst flexibel einstellen, welche Assessments du dir von deine Kandidat:innen absolvieren sollen.

3. Identifiziere die passende Person

Mit unserem umfassenden Analyseverfahren erhältst du für jede Person einen Matching-Score über die Passung zur Rolle. Dies vereinfacht deinen Entscheidungsprozess und du findest schnell die Person, die am besten auf die Rolle und zum Team passt.

Das Candidate-Modul beinhaltet:

Matching-Scores und Vergleichsdiagramme von Kandidat:innen
Überblick über Vakanzen auf Unternehmens- und Teamebene
Einfaches Erstellen und Verwalten deiner Vakanzen
Umfassende Beschreibung von Vakanzen inkl. Metadaten wie Gehaltsspanne, Einsatzort, Remote-Anteil, Anstellungsart u.v.m.
Einfache Zuordnung von Kandidat:innen zu Vakanzen und Teams

Nils Körber - CEO von KERN

KERN Unternehmensnachfolge setzt auf bluquist wenn es darum geht, Nachfolgekandidaten an die richtige Firma zu vermitteln und mit den optimalen Trainings- und Entwicklungsempfehlungen zu begleiten.

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