Release Notes

Version 0.12.0 (Release 04/2021)

Neues und umfassendes Team-Management inkl.:

  • Einfacher Team-Erstellung
  • Einfacher Team-Besetzung mit Mitarbeitern und Rollen (um Teambesetzungen zu planen)
  • Umfassendem Team-Profil, dass die Assessment-Daten aller Mitarbeiter aggregiert und einfache Vergleiche von Persönlichkeit, Motivation, Kompetenzen & Präferenzen ermöglicht (ideal für Besetzungsüberlegen, Team-Entwicklung & Coaching)
  • Einfaches Hinterlegen von Team-Details über Text-Editor

Weiterentwicklung Wellbeing-Tracking, inkl.:

  • Überarbeiteter Organisationsansicht nach Wochen & Monaten
  • Erweiterung des individuellen Wellbeing-Trackers um Wochenansicht
  • Überarbeitete Berechnung des 7-Tage-Wellbeing-Index (erst verfügbar nach mindestens 5 Angaben)
  • Automatischer Versand eines wöchentlichen Wellbeing-Reports via E-Mail (konfigurierbar durch Administratoren in den Organisationseinstellungen)

Weitere Verbesserungen, wie z.B.:

  • Neue Sortierung der RMP-Motive im Mitarbeiterprofil (nach Intensität der Ausprägung)
  • Verbessertem Dialog zum Einladen von Mitarbeitenden
  • Direkt-Link in E-Mail-Benachrichtigungen zu Nachrichteneinstellungen
  • Gender-konformere Sprache (z.B. „Mitarbeitende“)
  • Zahlreiche Bug-Fixes und Performance-Verbesserungen